Il Manifesto per il benessere
psicologico in azienda
Dal lavoro che ogni giorno svolgiamo per potenziare la consapevolezza sul benessere psicologico insieme alle aziende, è nato “Be Mindful: il Manifesto per il benessere psicologico in azienda”.
Un documento redatto grazie al contributo del Mental Well-being Council di Mindwork, il Board che abbiamo voluto per coinvolgere aziende sensibili al tema e creare sinergie di valore, a partire dalla condivisione di visioni e competenze.
Il Manifesto si pone l’obiettivo di tracciare il futuro della dimensione umana a lavoro.
Promuove una cultura organizzativa inclusiva della sfera mentale attraverso allineamento
valoriale, condivisione di intenti e impegno concreto e diffuso tra le aziende
firmatarie.
Persona, leadership e società sono i soggetti - identificati nel manifesto - che l’azienda ha la possibilità e la responsabilità di coinvolgere, attivare e supportare, facendosi promotrice e portavoce di una cultura inclusiva della dimensione mentale.
Promuoviamo il benessere psicologico dei singoli, consapevoli e rispettosi delle tante e diverse sfaccettature, bisogni e vissuti di ogni persona.
Promuoviamo il benessere psicologico di manager e responsabili, consapevoli che non sia possibile far star bene - e far lavorare bene - le proprie persone se, per primi e per prime, non si sta bene. Contribuiamo a diffondere uno stile di leadership a misura di benessere psicologico, che possa favorire, con un processo top-down, il benessere di tutta l’organizzazione.
Promuoviamo il benessere psicologico della società tutta, consapevoli della responsabilità che, come aziende, abbiamo da questo punto di vista. Ci impegniamo ad essere sostenibili da un punto di vista umano e sociale, consci che le nostre persone sono cittadini e cittadine che fanno parte di una comunità.
